上海思源学院职业培训师成功法则

一、职业职业培训师的五项修炼
韩愈《师说》云：师者，传道授业解惑者也。传道授业解惑的外在形式是编导演。正所谓：功夫在诗外。那么,职业培训师的诗外功夫是什么呢?笔者以为应是“观念”和“学习”。
　　第一项修炼：观念
　　渡人先镀己
　　职业培训师是一项渡人的工作。要想把别人渡到彼岸，先要镀自己“游泳”的功夫。自己一知半解，知其然不知其所以然，以其昏昏安能使人昭昭？控制场面、回答学员提问、对学员进行点评、将课程内容进行提炼并上升到哲理高度，是需要真功夫的，“没有金刚钻别揽瓷器活”。
　　成就他人而成就自己
　　如果你没有姚明的身高和天赋，就请你做姚明的教练；如果你没有刘翔的爆发力和韧劲，就请你做孙海平教练。站在巨人的肩膀之上更容易成功。但站在巨人的肩膀上之前，请你先塑造一个巨人、培养一个巨人、成就一个巨人。
　　没有任何事是不可能解决的
　　“仁者如山，智者如水”，水冲不走山时，它会绕道而行；没有道可绕时，它会沉淀，蓄积力量。职业培训师若没有水的智慧，是没有资格做“春蚕”和“蜡炬”的。除了要有水的智能，还要有“没有任何事是不可能解决的”信心和理念。唯有如此，才会专注、才会不畏艰难、才会不达目的誓不罢休。
　　第二项修炼：学习力
　　职业培训师要比常人学习的快，学习的全，学习的深。世上没有先知先觉的人，只有先学习的人。
　　聚焦
　　一个人的毕生精力和时间是有限的，不聚精会神、不背水一战、不全力以赴，是不能做好某一件事情的，就像凹透镜不聚焦是不能点燃火柴的。聚焦之前是定位，行业的定位、课程的定位、学员对象的定位。