在求职的时分，或许你投递了无数的简历，回复的几？简历的回复率直接与你的简历制造有关，如何进步你的简历回复率呢？写点文字，告慰双方。一个来自金星，一个来自火星。明白到双方的沟通方式就好。
不投超越50封简历，不要唧歪假如你翻开一本求职指南之类的书，他会通知你，当时的简历的回馈率大约在10%，也就是说，大约投递10份简历，你就会有一个面试时机。而这个数字随着求职网站的盛行，网络的提高大大降落。假如今天你仍然用电子简历的话，回馈率大约在2%左右。这就意味着，均匀一个找工作的要投递50封简历才有一个面试时机。最近的经济危机或许会让这个数字雪上加霜……这个数字通知我们的是：没有投递超越50份简历的人，不要唧唧歪歪，内心不平。继续投递，安静地等候概率发作。
还有一个理由，如今求职网站，企业购置招聘效劳是依照月购置的。普通登出来的前两周就可以找到人，所以后两周投中的机率就等于零。这也提示求职者多多刷新，日期越新颖的，越有可能。